En ce 1er mai, fête des travailleurs, le salaire minimum augmente de 75 cents pour s’établir au taux de 12$ de l’heure. C’est exceptionnellement plus haut que les hausses annuelles auxquelles les salariés québécois sont habitués.
En 2016 et 2017, le gouvernement du Québec s’était limité à des hausses respective de 20 cents et de 50 cents de l’heure.
Le salaire minimum des salariés rémunérés au pourboire passera quant à lui au taux horaire de 9,80$, une hausse de 35 cents.
Le gouvernement a un objectif est qu’en 2020, le salaire minimum corresponde alors à la moitié du salaire horaire moyen que touchera un travailleur québécois.
Actuellement en 2018, le salaire horaire moyen se situerait aux alentours de 24,25$, tout juste un peu plus que le double du salaire minimum de 12$.
Cette hausse annoncée en janvier dernier par la ministre responsable du Travail, Dominique Vien, profitera, selon les chiffres de son ministère, à 352 900 salariés, soit 214 300 femmes et 138 600 hommes.
Au taux horaire de 12 $, le salaire minimum au Québec est le troisième en importance parmi les provinces canadiennes. L’Ontario est en tête à 14$ suivie de l’Alberta à 13,60$.