Le salaire minimum augmentera de 3,2% en 2024 au Québec. Ainsi, dès le 1ᵉʳ mai, le taux horaire minimum passera de 15,25$ à 15,75$.
Pour les salariés à pourboire, l’augmentation est légèrement supérieure, 3,3%. Ainsi, leur taux horaire passera de 12,20$ à 12,60$.
Cela a été annoncé ce mercredi matin par un décret publié dans la Gazette officielle du Québec.
Pour e ministère du Travail du Québec, ce sont 200 700 salariés québécois, dont 111 200 femmes, qui bénéficieront ainsi d’une augmentation de leur revenu pouvant aller jusqu’à 691 $ par année.
Le gouvernement Legault a précisé que cette hausse est plus élevée que l’inflation anticipée pour l’année financière 2024-2025. Le gouvernement s’attend à une hausse de l’inflation de 2,3% pour cette période.
Finalement noter que les revenus des salariés affectés à la cueillette de fraises ou de framboises passeront à 4,68 $ le kilogramme pour les cueilleurs de framboises et à 1,25 $ le kilogramme pour les cueilleurs de fraises.
Du côté des opposants à cette hausse, la Fédération canadienne de l’entreprise indépendante (FCEI) s’est dite soulagée de cette hausse modérée et souligne qu’elle représente tout de même un coût de plus à gérer pour des PME québécoises qui sont déjà surtaxées.
L’envers de la médaille, le Collectif pour un Québec sans pauvreté, organisme qui regroupe 35 organisations qui ont dans leur mission la lutte à la pauvreté, estime que cette hausse de 50 cents de l’heure est à peine de quoi couvrir ses besoins de base.
Le collectif estime que pour qu’une personne seule puisse subvenir à ses besoins de bases qui sont se loger, se vêtir et se nourrir, le salaire minimum devrait plutôt se situer quelque part entre 22$ et 23$ pour un salarié sur un horaire de 35 heures semaine. Ce qui donnerait à un tel travailleur un revenu brut annuel de 41 860$.
Il y a environ 4 543 000 travailleurs au Québec selon Statistique Québec (octobre 2023). C’est donc dire que seulement 4,4% des travailleurs québécois sont au salaire minimum.
