Pénurie de main d’oeuvre ou conditions de travail qui ne plaisent pas?

Pénurie de main d'oeuvre ou conditions de travail qui ne plaisent pas?

Un consortium d’entreprises et d’entrepreneurs sont sortis dans les médias pour crier au gouvernement qu’il y a actuellement une grave pénurie de main d’œuvre dans la province de Québec? Mais comment peut-il y avoir une pénurie de main d’œuvre avec un taux de chômage à 5,6% au Québec? Cela mérite d’être analysé. C’est du côté du gouvernement du Québec en partie qu’on peut expliquer une cause. Par exemple, le gouvernement du Québec peine présentement à recruter des adjointes administratives, mieux connu par plusieurs comme secrétaires, classé 221 – Agente de…

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Plus de 60% des salariés du Québec dépendent d’un gouvernement

60% des salariés du Québec dépendent d'un État

Au Québec, plus d’un million de salariés dépendent de l’État. Dans un article du mois d’avril dernier, le journaliste Michel Girard faisait le constat du nombre de salariés qui ont comme employeur un État, que ce soit fédéral, provincial ou un gouvernement municipal. Ce nombre était de 1 001 900 salariés. Le nombre de ces salariés inclut aussi les travailleurs des sociétés d’État en sol québécois tel que la SAQ, Postes Canada, Hydro-Québec, Loto-Québec, les corps policiers, les sociétés de transport public et bien d’autres sociétés d’un État. Selon Statistique…

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La PCUE, prestation canadienne d’urgence pour les étudiants, encourage-t-elle le travail au noir?

La PCUE, prestation canadienne d'urgence, encourage-t-elle le travail au noir?

La PCUE, prestation canadienne d’urgence pour les étudiants, garantie l’équivalent de 8,92$ l’heure à toute personne qui y a droit. Calcul obtenu sur le montant de 1 250$ divisé par quatre semaines de 35 heures. Cette prestation, en raison de la difficuté de se trouver un travail durant la pandémie de la COVID-19, est versée aux étudiants du mois de mai au mois d’août selon ce qu’on peut apprendre sur le site Internet du gouvernement du Canada. Certes, les étudiants énergiques et qui comprennent la valeur du travail, vont tout…

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Des heures supplémentaires libres d’impôt pour contrer une pénurie de la main d’oeuvre

Effectuer des heures supplémentaires

Le gouvernement du Québec étudie présentement la possibilité d’exonérer d’impôt les heures supplémentaires dans certains secteurs d’activités afin de contrer la pénurie de main-d’œuvre. Cette idée, issue du dernier congrès des jeunes caquistes en août dernier, fait son chemin au sein du gouvernement. Nous désirons rappeler qu’il n’y a pas de pénurie de main d’oeuvre aussi alarmanque que les médias et certains entrepreneurs le prétendent. Le problème qui existe est que les salaires offerts sont trop bas. Augmenter les salaires et cela va régler une bonne partie du supposé problème.…

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Aucune pénurie de main d’oeuvre avec serveurs à 30$ et femmes de chambre à 20$ de l’heure

Augmenter vos slaaires et vous n'aurez aucune pénurie de main d'oeuvre

Aucune pénurie de main d’oeuvre, c’est possible! Comme lu sur TVA Nouvelles récemment, un propriétaire d’une petite auberge de Témiscouata-sur-le-Lac dans le Bas-Saint-Laurent paye ses serveurs beaucoup plus cher que la concurrence et ne fait face à aucune pénurie de main d’oeuvre, donc aucun problème à recruter. Comme nous le disons depuis longtemps, il n’y a pas de pénurie de main d’oeuvre au Québec, que des employeurs chiches. La clé pour les employeurs est d’augmenter les salaires et soyez assurés qu’il y aura des gens qui voudront travailler pour vous…

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Pénurie de main d’oeuvre ou salaire offert trop bas?

Pénurie de main d'oeuvre ou salaire offert trop bas?

Récemment dans quelques quotidiens il a été possible de lire que certaines entreprises ont de la misère à trouver de la main d’oeuvre et leurs dirigeants se sont empressés de parler de pénurie de main d’oeuvre. Entre autre l’entreprise Supermétal de Sherbrooke dans le journal La Trbune. Mais quand est-il vraiment de cette pénurie? Y a-t-il vraiment pénurie de main d’oeuvre où le salaire offert est trop bas? Dans plus que la majorité des cas, le salaire offert est trop bas. Certes quand on regarde la pyramide des âges de…

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